El objetivo del presente estudio fue obtener evidencias de las propiedades psicométricas de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial en sus escalas estrés, extralaboral e intralaboral formas a y b.
Las empresas en las cuales se han identificado factores psicosociales intralaborales nocivos evaluados como de alto riesgo o que están causando efectos negativos en la salud, en el bienestar o en el trabajo, deben realizar la evaluación de forma anual, enmarcado dentro del sistema de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosociales y requieren intervención en la fuente de forma inmediata a través de controles administrativos, controles operacionales y cambios organizacionales.
Nuestras evaluaciones de riesgo psicosocial van más allá de una easy verificación de cumplimiento. Se centran en identificar áreas clave donde la salud psychological y emocional de los empleados puede ser fortalecida.
De igual forma se evidencio que no estaban desarrollando actividades de intervención y Management, ya que no contaban con lineamientos, ni procedimientos unificados para el desarrollo de estas actividades.
Para esto, se debe contar con la participación de diferentes disciplinas e instancias para obtener una visión integral y completa de los resultados.
La Batería de Riesgo Psicosocial da cabal cumplimiento al artículo 12 de la Resolución 2646 de 2008, análisis y seguimiento de la información sobre factores de riesgo psicosocial, al permitir recopilar, analizar y hacer seguimiento desde la salud ocupacional a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
En especial, si se tiene en cuenta el hecho de que no es igual preguntar frecuentemente a un colaborador ¿cómo estás? que ofrecerle un programa de crédito para vivienda o acceso a un plan odontológico auspiciado por la empresa y, que el trabajador, a su vez, sepa qué requisitos debe cumplir para beneficiarse de dichos servicios.
El primero elemento, las demandas de carga mental, es evaluado mediante la dimensión demandas de carga mental
En todos los casos señalados anteriormente se debe garantizar la reserva y confidencialidad de la información.
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Desde otra perspectiva, se encuentra que las herramientas que los creadores de los cuestionarios de la Batería de Riesgo Psicosocial pusieron a disposición de los examinadores para bateria de riesgo psicosocial forma b presentar los resultados a los empleadores o contratantes no batería de riesgo psicosocial qué es permite responder de manera adecuada a los principios de confidencialidad y seguridad de la información que se deben garantizar a los trabajadores.